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如果知道这家公司的老板是一个这么鸡毛的人，贺长弓发誓，她一定不会投那一封简历。
可惜，没有如果…她已经入职了。签订的合同上还写着试用期内辞职属于违约，需缴纳违约金合计300，000元。
这什么丧权辱国的不合理条约，还有比这更不合理的合同吗？哪个傻子会签这样的协议？脑子瓦特了？！
这绝对是他们的法律顾问看着老板的脾气完全不受控制导致人力成本过高，不得已钻漏洞想要弥补公司损失才加上的吧！！
贺长弓摸着良心说，但凡上面少一个零她都愿意交。也许这间公司之所以开得这么大，是因为他们的老板实力逼退了很多人，赚了不少违约金吧。
无论贺长弓怎么吐槽，但交不起三十万的她只能忍！试用期三个月，再多一天她都不想呆了。
如果你问：“啊，不至于吧？哪有这么夸张。”
贺长弓一定会跳起来按住你的肩膀大声反驳你：“有！就是有！”然后向你细数她的老板那些奇葩的规定和各种“沁入心脾”的发言。
从入职第一天…噢不，面试的时候就已经初见端倪了。奈何当时贺长弓只以为那是压力面试，问得狠一些很正常。
谁曾想，入了公司她才发现，这就是这个家伙的日常啊！这个人的说话方式就是这个鬼样子的啊！
他们的老板——沈越同志，出生于北京，成长于上海，留学于海外，妥妥的是一个海龟精英。会六国语言，琴棋书画样样精通…等等这不是在夸他，只是铺垫一下，这个人的臭毛病都是哪里来的。
他说话总是带着一股“爷说的你得好好听最好就是认认真真做笔记”的傲慢，还动不动就是“这点事情都做不好，你以为我们这里是救济署吗？”。
贺长弓还听小道传闻说有人想加工资，被他炒掉了。“那人都快四十了，他老婆也没工作，最近还刚生了二胎，惨哟惨哟。”
人们总是同情弱者的，相比较之下，沈越似乎总是傲气凛然地站在员工的对立面，一副钢铁不入的样子，让人看着可气又可恨。
但在金钱的诱惑下，被这个毒舌的老板多骂几句，似乎也不是什么不可接受的事情。因此，贺长弓很奇怪地发现，似乎只有她一个人对老板极其不满，别人都是无动于衷。
她见着进了沈越办公室又出来的同事，拿着要翻修的文件回来，还悄悄打开抽屉吃薯片，把电脑上最小化的视频窗口打开，心
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